Труд в обществознании — это целенаправленная деятельность, в ходе которой человек создаёт предметы или услуги для удовлетворения потребностей общества. Включает в себя различные формы, такие как физический и умственный труд, добровольный и оплачиваемый.
Примеры:
- строительство домов
- преподавание в школе
- работа врача
Что такое труд в обществознании
Труд (трудовая деятельность) — это один из видов человеческой деятельности, с помощью которого люди создают материальные и духовные ценности, необходимые им самим или обществу в целом.
Когда человек трудится, он прикладывает усилия — физические или умственные. В результате этого он создаёт ценности, например, услуги или предметы. Вещь, которую сделал человек, он может использовать, чтобы удовлетворить собственные нужды. А может продать, и тогда она будет называться товаром.
Структура трудовой деятельности
Труд многим похож на другие виды деятельности: игру, учение и общение. Например, этими общими элементами, которые составляют трудовую деятельность:
-
мотив — осознанные потребности, интересы и верования, которые побуждают к труду;
-
постановка цели — желаемого результата, которого человек хочет добиться в результате процесса деятельности;
-
обдумывание способов достижения цели — выбор путей и подходов, которые помогут прийти к нужному результату;
-
средства — особые механизмы и другие орудия, без которых нельзя достичь цели;
-
действия — конкретные шаги, которые человек предпринимает для достижения цели;
-
результат — итог деятельности, её конечный продукт;
-
оценка результата — его анализ, который помогает установить количество и качество, выявить ошибки и определить вознаграждение.
Но есть и другие особенности, которые отличают структуру трудовой деятельности от других видов. Среди них можно выделить:
-
разделение труда — процесс, при котором конкретные обязанности закрепляют за разными людьми;
-
профессионализм — мастерство, высокое качество и эффективность трудящегося;
-
квалификацию — особые навыки тех субъектов трудовой деятельности, чья работа того требует.
При этом в работе всегда есть субъект — это тот, кто выполняет работу. А ещё объект — то, на что нацелена эта работа. Например, швея — это субъект, а отрез ткани — объект её деятельности. Ниже на картинке мы изобразили все элементы трудового процесса.
Виды трудовой деятельности
Труд — это не обязательно тяжёлая работа у заводского станка. Он бывает разным. Всего в обществознании принято выделять 4 критерия, по которым трудовую деятельность делят на виды:
-
содержание;
-
характер;
-
результат;
-
способ привлечения трудящихся.
Давайте разберём каждый из них, а заодно на примерах рассмотрим виды труда, которые к ним относятся.
Виды труда по его содержанию
Содержание труда — это круг обязанностей, которые нужно выполнять трудящемуся. Оно бывает разной природы. Например, так труд различается на физический и умственный.
Физический труд — это вид трудовой деятельности, который связан с мышечной силой и выносливостью человека.
Такую работу трудящийся выполняет непосредственно вручную. Как примеры профессий, которые требуют такого труда, можно назвать грузчика, шахтёра или слесаря.
Умственный (интеллектуальный) труд – это вид трудовой деятельности, который связан с приёмом, анализом и переработкой информации.
Такие профессии в первую очередь требуют от человека развитой логики, внимания и хорошей памяти. Вот примеры таких специальностей: разработчик игр, учитель, архитектор и т. д.
Пример № 1.
Аня — токарь на заводе. Каждый день она тяжело работает руками: вытачивает детали на станке. Её работа — это физический труд.
Степан — ландшафтный дизайнер. Он проектирует удобное и привлекательное оформление участков: садов, парков и других открытых общественных пространств. Его работа — это умственный труд.
Также по содержанию труд можно разделить на простой и сложный.
Простой (неквалифицированный) труд — это вид трудовой деятельности, который не требует специальных навыков и профессиональной подготовки.
Пример № 2.
Инна работает посудомойщицей в ресторане. Чтобы устроиться на эту должность, она не училась в вузе, потому что с такими обязанностями справится любой человек.
С точки зрения обществознания её труд считается простым, потому что не требует специальных знаний и навыков. Но её работа — всё ещё тяжёлая физическая деятельность. И она тоже заслуживает уважения.
Сложный (квалифицированный труд) — это вид трудовой деятельности, для которого нужно освоить конкретную профессию. Он требует от трудящегося специальной подготовки: знаний и навыков.
Пример № 3.
Дмитрий — кардиохирург. Сегодня он проводит сложные операции и спасает жизни. Но чтобы попасть за операционный стол, он прошёл тяжёлый путь. Сначала Дмитрий 6 лет учился в медицинском институте, затем ещё 3 года провёл в ординатуре.
И ещё две категории труда, которые различаются по его содержанию, — стереотипный и творческий.
Стереотипный (репродуктивный) труд — это вид трудовой деятельности, при котором нужно повторять действия по определённому заранее алгоритму.
Результат такого процесса всегда известен. А когда работа над одной услугой или предметом будет закончена, следующие нужно будет выполнять по точно такому же алгоритму.
Пример № 4.
Давайте вернёмся к Ане, которая работает токарем на заводе. Её задача — вытачивать металлические заготовки. При этом Аня заранее знает, какой продукт она должна получить в конце работы. Более того, вид и характеристики заготовки определяют стандарты качества — ГОСТ.
Чтобы сделать одну заготовку, Аня выполняет одни и те же действия. Отклониться от этого алгоритма и проявить творчество здесь нельзя, иначе может получиться бракованная деталь. Это пример стереотипного труда.
Творческий труд — это вид трудовой деятельности, при котором трудящийся постоянно ищет новые решения, чтобы достичь цели.
В этом случае даже сам человек не знает, как конкретно будет выглядеть результат его работы. И следовать заранее прописанным алгоритмам здесь тоже не получится, ведь задача творческого процесса — получить уникальный результат.
Пример № 5.
Алексей — художник. Чтобы написать картину, он изучает особые техники, но в каждой конкретной работе применяет и комбинирует их по-разному. У него нет образца, который он должен повторить в точности, ведь картина должна быть уникальной. И то, как будет выглядеть готовая работа, для него тоже станет сюрпризом.
Виды труда по его характеру
Ещё один критерий, который делит труд на виды, — это характер. Так, выделяют коллективную и индивидуальную трудовую деятельность.
Коллективный труд — это вид трудовой деятельности, которую выполняют сразу несколько человек.
Пример № 6.
Допустим, в 8 «А» вместо уроков в пятницу проводят генеральную уборку в классе. В ней участвует группа человек — все ученики 8 «А». В этом случае их труд считается коллективным, т. к. каждый школьник выполняет задачу, которая приведёт группу к общей цели — чистоте в классе.
Индивидуальный труд — это труд отдельно взятого человека.
Пример № 7.
Допустим, учитель попросил школьника протереть доску после урока. В этом случае ученик будет выполнять работу один, поэтому его труд будет считаться индивидуальным.
Виды труда по его результату
Следующий критерий — это результат труда, конечный продукт или услуга. В зависимости от того, что именно создаёт человек, его деятельность можно разделить на производительную и непроизводительную.
Производительный труд — это вид трудовой деятельности, в результате которой человек производит натурально-вещественные блага.
Иными словами, такой процесс создаёт вещи и предлагает услуги для бытовой жизни человека. Например, портной шьёт одежду, повар готовит еду, а сантехник чинит трубы.
Непроизводительный труд — это вид трудовой деятельности, в результате которой человек производит духовные и социальные блага.
К примеру, работа ведущего радиостанции — информировать и развлекать людей. Это непроизводительная трудовая деятельность.
Виды труда по способу привлечения к нему людей
И последний критерий, по которым можно делить труд на виды, — это методы, которыми трудящихся вовлекают в деятельность. Это может быть добровольный труд или работа по принуждению — экономическому или внеэкономическому.
Добровольный труд — это вид трудовой деятельности, при котором человек работает на благо общества без оглядки на вознаграждения.
Яркий пример добровольного труда — это волонтёрство. Такие люди по своей воле помогают благотворительным организациям и проводят общегородские субботники, потому что хотят сделать жизнь общества лучше. Кстати, работа по дому — это тоже добровольный труд.
Труд по экономическому принуждению — это вид трудовой деятельности, при котором человек работает за вознаграждение.
Работа, которая вдохновляет и увлекает, — это настоящее сокровище. Но всем людям нужно что-то есть, одеваться и оплачивать коммунальные услуги. Для этого нам нужно зарабатывать средства для существования, т. е. деньги. А потому большинство людей вынуждено трудиться за вознаграждение.
Также существует и труд по внеэкономическому принуждению или рабство. Это происходит, когда человека удерживают и заставляют работать против своей воли. Такой вид деятельности вне закона в большинстве стран мира.
Виды трудовой деятельности: сводная таблица
В этой статье мы рассмотрели множество видов труда. Чтобы вам было проще ориентироваться в них, пользуйтесь таблицей с примерами профессий ниже.
Виды трудовой деятельности |
||
|---|---|---|
Критерий разделения на виды |
Виды |
Примеры деятельности |
По содержанию |
Физический |
Пекарь, дорожный рабочий, официант |
Умственный |
Менеджер, писатель, программист |
|
Простой |
Дворник, уборщик |
|
Сложный |
Парикмахер, регулировщик, учитель |
|
Стереотипный |
Посудомойщик, токарь, шиномонтажник |
|
Творческий |
Художник, композитор, поэт |
|
По характеру |
Коллективный |
Выступление труппы в театре, симфонический концерт |
Индивидуальный |
Кассир, швея, администратор в отеле |
|
По результатам |
Производительный |
Повар, электрик, строитель |
Непроизводительный |
Певец, ведущий новостей, редактор журнала |
|
По методу привлечения трудящихся |
Добровольный |
Волонтёрство в доме престарелых, приюте для животных, детских лагерях |
По экономическому принуждению |
Любая оплачиваемая работа |
|
По внеэкономическому принуждению |
Любой вид рабства |
|
Получи больше пользы от Skysmart:
-
Подготовься к ОГЭ на пятёрку.
-
Подготовься к ЕГЭ на высокие баллы.
Записывайся на бесплатные курсы для детей.
Решай задания в бесплатном тренажёре ЕГЭ.
Проверьте себя
Теперь давайте проверим ваши знания по теме этой статьи. Чтобы понять, хорошо ли вы усвоили её, ответьте на вопросы ниже.
-
Что такое трудовая деятельность?
-
Что отличает труд от других видов деятельности человека?
-
По каким 4 критериям в обществознании принято делить трудовую деятельность на виды?
-
Охарактеризуйте каждый из видов трудовой деятельности. Не забудьте примеры!
В этой статье мы разобрали признаки, виды трудовой деятельности и её составляющие с точки зрения обществознания: понятия субъекта, объекта, цели и т. д. Но с этой темой также связаны и многие другие, например, трудовые отношения в экономике и праве. В них много нюансов, но на курсах по обществознанию в Skysmart мы поможем разобраться в них на примерах из жизни.
Начните заниматься, и уже через полтора месяца сможете повысить оценку по обществознанию на 1 балл. Например, с четвёрки до пятёрки. Ждём на бесплатном вводном занятии!
