Зачем папе уходить в декрет

Выстроить связь с ребенком. Проводя время вместе, отец и ребенок привыкают друг другу. Формируется первичная привязанность — базовое чувство, которое помогает детям осваиваться в мире. Для ребенка совсем не важно, к кому привязываться — маме или папе, главное, чтобы взрослый был надежным, стабильным и отвечал на запросы.

Поддержать маму. Мамам после родов часто бывает непросто: послеродовая депрессия, проблемы с ментальным или физическим здоровьем. Поэтому папе важно включаться в процесс ухода за ребенком. Помощь нужна не только бытовая, но и эмоциональная. Когда мама не в ресурсе, ей бывает трудно выстраивать близость с ребенком.

Дать возможность выбирать: себе и партнеру. Декрет для папы — все еще непривычная практика для общества. Но слом привычных устоев идет на пользу и женщинам, и мужчинам. Развиваются гибкие модели поведения: хочу — занимаюсь карьерой, хочу — уделяю больше времени семье, и за любой выбор меня не осуждают.

Чем больше пап уходят в отпуск по уходу за детьми, тем быстрее окружающие к этому привыкают. Например, когда Марк Цукерберг стал отцом, он ввел четырехмесячный отпуск для всех новоиспеченных пап-сотрудников Facebook, чтобы в такой важный период они были вместе с семьей.

Как папы уходят в отпуск по уходу за ребенком за границей

В США все зависит от штата и работодателя. Например, в Калифорнии отцам дают полтора месяца отпуска с сохранением 60% заработной платы. А где-то дают 12 неоплачиваемых недель, и то, в основном, только мамам.

В Германии отпуск небольшой — 6-8 недель, зато оплачиваемых.

В Норвегии мамы и папы могут взять совместный отпуск: один из них получит 56 недель, другой — 14. Такие длинные отпуска — норма для Норвегии, Японии, Дании, Чехии.

В Швеции и Исландии стараются особенно мотивировать пап уходить в отпуск по уходу за ребенком. В Швеции соотношение отцов к матерям в декрете — один к трем. А в Исландии аж 90% пап сидят с детьми.

Чтобы узнать о том, какие еще традиционные устои давно уже не работают, как воспитывать современных детей и не испортить им будущее, смотрите бесплатные записи интерактивного фестиваля Skysmart для родителей. Психологи, медийные родители и их успешных дети делятся опытом и лайфхаками.

Как отцу уйти в декрет в России

По закону отпуск полагается маме, папе или любому другому родственнику, который ухаживает за ребенком. Работодатель обязан выплачивать родителю 40% средней заработной платы в течение полутора лет. Дальше отпуск можно продлить еще на полтора года: за вами сохраняется рабочее место, будет идти трудовой стаж, но оплаты уже не будет.

Этот закон работает уже долгое время, но в декрет чаще уходят все еще мамы — в 2017 году только 2% отцов реализовали свое право. В обществе все еще принято наделять маму и папу традиционными ролями. И хотя, многие отцы в декрете берут всего пару недель или месяцев и даже продолжают совмещать с работой — их все еще осуждают за этот выбор.